Bevallotta, hogy meleg, ezért a női alkalmazottak fizetéséhez csökkentették a bérét
Különös és diszkriminatív esetről számoltak be a külföldi lapok.
Mint azt a The Guardian is megírta, egy New York-i rendezvényszervező cégnél dolgozó férfi
diszkriminációs pert indított amiatt, mert a fizetését a felére csökkentették, a női kollégák bérének szintjére, miután kiderült, hogy a férfi meleg.
The lawsuit says Eventique CEO had lowered Wesley Wernecke’s salary from $145,000 to $58,000, or 40% less than the starting salary he was promised, after finding out his sexuality. https://t.co/FZxu3hFfOJ
— NBC New York (@NBCNewYork) November 15, 2019
Wesley Wernecke azt állítja, hogy amikor júniusban felvették a céghez, a munkatársai megjegyzéseket tettek a "lányos jegygyűrűjére, és megkérdezték, a felesége gyűrűje is hasonló-e. Ő azt válaszolta, hogy a partnere, Evan is ilyet hord.
Ezek után kezdték mellőzni a férfit meetingekről, nem hívták munka után "fiús" iszogatásokra, és feszültté vált a viszony a munkahelyén.
Majd a társaság vezérigazgatója, Henry Liron David behívta az irodájába, és azt mondta, a fizetését a felére csökkentette, 140 ezer dollárról 70 ezer dollárra (ez éves fizetés - a szerk.)
Nem sokkal később Wernecke fizetését tovább csökkentették, 58 000 dollárra.
Októberben kirúgták, a vezérigazgató azt mondta, hogy "a fizetése sokkal magasabb volt, mint más nőknek az irodában".
Wernecke ügyvédje, Anthony Consiglio e-mailben azt írta az NBC-nek, ügyfelét személyesen David, a vezérigazgató vette fel, de amint megtudta, hogy meleg, elkezdte kizárni a feladatokból. David és a cég ügyvédje szerint az állítások alaptalanok.
Via: 24.hu
